Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, streben einen fairen Umgang mit Partnern und Lieferanten an, fördern ethische Geschäftspraktiken, handeln sozial verantwortlich und klimabewusst und setzen uns für eine zukunftsfähige Gesellschaft ein.
2025 wird Gegenbauer hundert Jahre alt – gar nicht mehr so lange hin. Aber was heißt es eigentlich, für ein Unternehmen mit so viel Tradition zu arbeiten? Das haben wir uns auch gefragt. In dieser Zeit hat sich auf jeden Fall eine ganz eigene Kultur mit eigenen Werten entwickelt. Für uns gehören dazu beispielsweise Vielfalt, Zusammenhalt und respektvoller Umgang. Das spüren wir jeden Tag. Doch wie kann man diese Werte so vermitteln, dass auch andere Lust darauf haben, bei uns und mit uns zu arbeiten?